О должности
Руководитель компании - это человек, который ответственен за принятие правильных решений, за эффективную работу персонала, успешное развитие бизнеса.
Это одна из ключевых должностей в любой компании. Поэтому человек, которого вы берете на это место, должен обладать исключительными профессиональными и личностными качествами. Кроме того, важно учитывать специфику вашего бизнеса. Поскольку руководитель с опытом в сфере бьюти вряд ли сможет быть настолько же эффективным в маркетинговом агентстве.
Выбирая управленца, нужно учитывать еще и уровень должности. Подбор руководителей отдела продаж или отдела кадров отличается от подбора руководителей высшего звена.
Процесс поиска и подбора
Подходить к выбору руководителя нужно очень ответственно и внимательно. Обычно процесс происходит по следующему плану:
● Сначала формируется вакансия: с учетом классических качеств и обязанностей специалиста и особенностей вашего бизнеса.
● Оценивается рынок труда.
● Из найденных потенциальных кандидатов формируется список.
● Дальше необходимо рассмотреть их резюме: вычеркнуть неподходящих кандидатов, проверить информацию.
● С теми, кто остался нужно провести телефонные интервью. Обычно они длятся около 10-15 минут. На этом этапе подбор управленца становится сложнее, поскольку нужно задавать правильные вопросы и внимательно анализировать ответы.
● Интервью с кандидатами, прошедшими телефонное интервью. Обычно на них присутствуют несколько человек, для того, чтобы сделать выбор максимально объективным и верным.
Многие компании не понимают, какие задавать вопросы, как анализировать ответы, где проверять информацию, где вообще искать.
Это неудивительно, ведь для подбора персонала есть специально обученные люди, опыт которых составляет несколько лет.
Это сложный процесс, еще сложнее - не ошибиться в выборе.
Поэтому мы рекомендуем доверить поиск и подбор руководителя ON TOP - агентству по подбору персонала.
Почему именно мы?
● Для вас будут подбирать персонал опытные HR-менеджеры, которые знают, кого, где и как искать.
● А еще мы не верим на слово и проверяем информацию, поэтому вашу команду пополнят только настоящие профессионалы.
● Мы включаемся в работу сразу же, без предоплат. Вы платите за результат.
● Мы снимаем с вас ответственность за выбор специалиста и сами найдем для вас лучшего.
● Мы ценим ваше время: предоставляем первые резюме уже через 24 часа.
● Мы работаем честно и качественно: предоставляем гарантию до 1 года.
Очевидно, что для выбора эффективного руководителя недостаточно просто разместить объявление.
Мы освобождаем вас от просмотра (в среднем) 50-ти резюме, 20-ти телефонных интервью. Пока вы отдыхаете и занимаетесь своими делами, мы приводим в ваш бизнес настоящих профессионалов!
