О должности
Помощник или ассистент - должен быть максимально вовлечен в свое дело. Должен любить и знать компанию, в которой работает. Сложность этой профессии в том, что нужно выполнять разноплановые задания, с которыми иногда до этого не был знаком. Поэтому от хорошего помощника требуется умение сохранять спокойствие в непредвиденных ситуациях, самостоятельно искать информацию, быть организованным, коммуникабельным и ответственным. Качественный подбор помощников и ассистентов - отличное решение для освобождения времени на эффективное решение важных задач за счет меньшей траты на мелкие и незначительные.
Процесс поиска и подбора
Личный ассистент должен быть не только профессионален, но и приятен в общений, близок к вам по образу жизни и мировоззрению. Часто людей на эту вакансию ищут в интернете. Многие хотят работать в этой области, ошибочно думая, будто это не требует никаких навыков.
Поэтому, доверяя резюме и не подвергая его проверке, вы рискуете ошибиться в выборе. Еще один способ поиска - сбор рекомендаций от знакомых, коллег и партнеров. Но на проверку всей информации может уйти много времени. К тому же, если помощник вам не подойдет, можно испортить отношения с тем, кто вам его посоветовал.
Проще и выгоднее обратиться в кадровое агентство, которое учтет все ваши пожелания и возьмет поиск и подбор помощника руководителя на себя.
ON TOP - агентство по подбору удаленного персонала, которое пополнит ваш бизнес только проверенными и профессиональными специалистами.
Почему нужно обратиться к нам?
ON TOP - это:
● скорость: первые резюме уже через 48 часов;
● ответственность: сначала знакомство с вашим бизнесом и детальная проработка вакансии, только потом поиск;
● надежность: гарантия на сотрудников от 3 до 6 месяцев;
● честность: включаемся в работу без предоплат, вы платите нам только тогда, когда уже довольны результатом;
● точность: мы соблюдаем все условия, сроки и пожелания.
Наша задача - усилить ваш бизнес с помощью человеческого ресурса, ваша - не тратить время на бесконечные просмотры резюме и звонки.
Мы работаем по следующему плану:
● Вы озвучиваете, какого специалиста хотите в команду: с какими навыками и знаниями.
● Мы предоставляем такого специалиста.
Доверьтесь нам - и ваша команда станет сильнее!
