О должности
Методист курса - это человек, который разрабатывает учебные программы для онлайн и оффлайн продуктов. Такой специалист - незаменимый помощник для бизнес-тренеров, преподавателей, школ, специалистов по обучению персонала.
Важно, чтобы специалист был знаком не только с основами преподавания, технологиями образования, но и со сферой вашего бизнеса.
Что еще должен уметь методист?
● Разрабатывать учебные материалы и сценарии.
● Использовать разные учебные форматы и понимать, какой для чего лучше подходит.
● Оценивать качество уже существующих курсов, уметь анализировать и дополнять их.
● Упаковывать готовый материал, уметь правильно и презентабельно его преподносить.
● Взаимодействовать с экспертами, маркетологами и другими специалистами из команды.
Процесс поиска и подбора
Подбирая методиста курсов, обращайте внимание на его образование (в идеале оно должно быть педагогическим, также хорошим показателем будут пройденные курсы для методистов), опыт работы в образовательных проектах.
Профессионал должен уметь собирать всю необходимую информацию и организовывать работу других экспертов, поэтому важно, чтобы у него были лидерские качества.
Ответственность и способность соблюдать дедлайны - необходимое качество для методистов. Но узнать из резюме правдивую информацию достаточно сложно, ведь никто не станет говорить, что он в чем-то плох. Поэтому стоит позвонить или написать прошлым работодателям кандидата и узнать о нем подробнее.
Подбор методистов курса занимает от нескольких недель до нескольких месяцев. А учитывая, что найденный самостоятельно специалист может не отвечать вашим требованиям, то поиск рискует затянуться на долгое время. Чтобы избежать ошибок, рекомендуем обратиться в агентство по подбору персонала.
Почему нужно обратиться к нам?
ON TOP - агентство по подбору персонала. Наши специалисты не один год работают в этой сфере, и знают, как, где и кого искать.
● Мы ценим ваше время: предоставляем первые резюме уже через 48 часов.
● Ваши сотрудники - только проверенные профессионалы.
● Во время гарантийного периода (от 3 до 6 месяцев) мы курируем вас и нового сотрудника.
● Идеальный сотрудник - это возможно. Перед поиском мы изучаем ваш бизнес и составляем вакансию, подходящую именно вам.
● Мы работаем честно и без предоплат, а финальную стоимость вы узнаете уже после первого разговора.
Доверить поиск и подбор методистов курсов нам - правильное решение!
Наша работа - это ваша сильная команда, которая способствует развитию компании и эффективной ежедневной работе. И для того, чтобы найти лучших специалистов, вам не нужно ждать годами. Мы используем современные и классические методы поиска, что позволяет нам быстрее находить “того самого” для вас.
Пока вы отдыхаете, мы приводим в ваш бизнес настоящих профессионалов.
