О должности
Контент-менеджер - это человек, который отвечает за наполнение сайта текстами, иллюстрациями, видео. Обычно он работает не один, а в команде с копирайтерами, SEO-специалистами, маркетологами.
Задача профессионала: сделать страницы удобными и эффективными, закрыть через него боли клиентов и сделать так, чтобы к вам хотели возвращаться из-за легкости в использовании сайта. Не просто выложить материал, но и сделать все, чтобы он был полезен и для клиента, и для компании.
Подбор контент-менеджеров требует много времени, поскольку профессия обязывает не просто заполнять страницы, но и давать технические задания другим специалистам, контролировать их работу. Найти ответственного человека, который сможет наладить работу команды, самостоятельно сложно с первого раза. Намного целесообразнее обратиться в ON TOP - агентство по подбору персонала.
Процесс поиска и подбора
Прежде всего стоит обращать внимание на опыт и портфолио. С какими проектами работал специалист? Какого результата добился? Смог ли закрыть поставленные заказчиком задачи?
Хороший контент-менеджер должен уметь выполнять работу вовремя. Вряд ли кто-то из кандидатов напишет, что он безответственно подходит к работе, поэтому лучше уточнить некоторую информацию о специалисте у прошлых работодателей.
Для более близкого знакомства можно провести сначала телефонное, а затем личное интервью. Но они не имеют смысла, если не знать, какие вопрос задавать.
Для подбора контент-менеджера нужны навыки, которые есть не у всех. Не стоит тратить время и деньги на специалиста, который, быть может, вам не подойдет - проще и эффективнее доверить поиск и подбор контент-менеджеров кадровому агентству.
Почему нужно обратиться к нам?
● Мы подбираем специалиста, который подойдет именно вам, поскольку перед началом работы изучаем ваш бизнес и составляем подробную вакансию.
● Используем не только классические, но и современные методы поиска, поэтому работаем эффективнее других агентств.
● Включаемся без предоплаты, а финальную стоимость вы узнаете уже после первой коммуникации.
● С нами можно не бояться ошибок: мы предоставляем гарантию на специалистов от 3 до 6 месяцев.
● Мы всегда проверяем информацию о кандидатах, поэтому в вашу команду не попадет непрофессиональный работник.
● Ценим ваше время: предоставляем резюме уже через 48 часов.
Наши HR-менеджеры - профессионалы, которые находят для вас самых лучших специалистов, а остальных оставляют конкурентам.
Ваша команда становится сильнее и эффективнее. И для этого вам не нужно отбирать гору резюме, звонить во множество компаний или общаться с людьми, которые попали к вам случайно.
Просто оставьте заявку в ON TOP - и радуйтесь развитию вашего бизнеса!
