Хороший маркетолог: какой он?
По данным HeadHunter, интернет-маркетолог - одна из самых востребованных профессий в 2020 году. Несмотря на то, что количество людей, называющих себя маркетологами, возросло в разы, найти грамотного специалиста стало еще сложнее. Коротко говоря, маркетолог отвечает за продвижение бизнеса и увеличение потока клиентов.
Универсальный маркетолог умеет:
● Настраивать контекстную рекламу, контролировать потраченный бюджет.
● Настраивать таргетированную рекламу, правильно определять целевую аудиторию, создавать завлекающий креатив.
● Работать с лидерами мнений, блогерами, СМИ.
● Знать, как развивать личный бренд и повышать узнаваемость.
● Формировать концепцию и составлять эффективную стратегию продвижения.
● Выстраивать рабочую воронку продаж, формировать цепочку рассылок писем.
● Знать рынок, анализировать конкурентов.
Заниматься версткой сайтов, копирайтингом, дизайном маркетологу не обязательно. Обычно эти задачи делегируют. Но во всем этом нужно в идеале разбираться, чтобы проверять работу, а также взять на себя эти обязанности в случае, если делегировать нет возможности.
Процесс поиска и подбора
Подбор маркетологов требует понимания не только в маркетинге, но и в такой области, как HR-менеджменте. Если у вас нет знаний в этих областях, то лучше доверить задачу агентствам по подбору персонала. Например, ON TOP. Выбирая маркетолога в команду в первую очередь смотрите на кейсы и опыт. В идеале рассматривать тех специалистов, которые уже работали в сфере вашего бизнеса.
Обращайте внимание на факты, цифры, показатели. Нужно уметь анализировать, за какое количество потраченного бюджета и какое время профессионал привел определенное количество клиентов (или выполнил другую поставленную задачу) в завершенных проектах. Также важно определить, насколько кандидат креативен и способен “разговаривать” на языке нужной целевой аудитории. Это достаточно сложно понять, также нужно иметь навыки в отборе, анализе и маркетинге. Безусловно, понять владеет ли маркетолог нужными навыками можно из резюме и собеседования. Но вот определить, правду ли написал кандидат, достаточно сложно. Этим обязательно занимаются рекрутеры ON TOP.
Почему нужно обратиться к нам?
Агентство ON TOP не раз осуществляло поиск и подбор маркетологов - и клиенты остались довольны. Присоединяйтесь к ним. :)
● С нами вы платите только за результат: мы не берем предоплату.
● Мы сразу же включаемся в работу, заключаем договор, формируем вакансию конкретно для вашей компании.
● Мы приводим в ваш бизнес только проверенных профессионалов и тщательно отбираем каждое резюме.
● Мы экономим ваше время и предоставляем первые резюме уже через два дня.
● Мы уверены в качестве своей работы и работы выбранного специалиста: предоставляем гарантию от 3 до 6 месяцев.
● Мы берем на себя всю работу. Вам остается только провести интервью с наилучшими кандидатами и выбрать понравившегося.
ON TOP совершенствуется для вас. Мы ищем новые способы поиска, комбинируем их с классическими и находим лучших профессионалов даже там, где никто не ищет.
Доверить нам поиск специалистов для вашего бизнеса - это значит не тратить время на лишнюю работу, получить сильную команду, которая улучшит ваш бизнес, и забрать себе самых эффективных работников (в том числе удаленных), а остальных оставить конкурентам. :)
